Hacker News
The IRS Chief Information Officer revealed that the agency's tech arm lost 40 percent of its IT workforce and 80 percent of its leadership following a massive reorganization driven by the Department of Government Efficiency (DOGE).
AI 生成摘要
美國國稅局資訊長透露，在政府效率部（DOGE）推動的大規模重組下，該機構的技術部門已流失 40% 的 IT 員工以及高達 80% 的技術主管。
美國國稅局（IRS）近期經歷了二十年來最大規模的技術部門重組，在效率優先的方針下，IT 職員流失率高達 40%，技術領導層更有 80% 離職。儘管官方宣稱此舉旨在打破部門孤島並引入 AI 轉型，但外界與內部員工對此舉是否會削弱稅收執法能力，甚至影響 2026 年報稅季的穩定性表示高度擔憂。
Hacker News 的討論呈現出極度兩極化的反應。部分評論者認為，IRS 作為一個擁有 8,500 名 IT 員工的機構，其產出與人力規模顯然不成正比，甚至嘲諷公共部門往往需要十幾個人才能維護一個簡單的資料庫。這類觀點支持透過大幅裁員來精簡官僚體系，認為這能強迫機構放棄低效的舊習。然而，反對者則指出，IRS 面對的是超過一億五千萬名納稅人與每年高達 5 兆美元的稅收任務，其運作複雜度極高。根據數據，IRS 每投入 1 美元預算能換回約 415 美元的稅收回報，被視為政府中最具效率的單位之一。
針對技術層面的討論，許多開發者對官方推動 AI 轉型的說法感到不安。有留言指出，財務資訊要求的精準度是「不容出錯」的，而目前的生成式 AI 在數學邏輯上具有本質上的不確定性，將其引入稅務系統可能導致災難。更深層的擔憂在於，AI 只是管理層用來掩蓋人力短缺的藉口，這種「AI 奇蹟」的幻想往往讓第一線員工感到挫折而選擇離職。
此外，社群中出現了關於政治動機的激烈辯論。許多觀點認為，削弱 IRS 並非為了效率，而是典型的「餓死野獸」（Starve the Beast）政治策略。透過削減預算與人力，使機構無法對複雜的財務結構進行審計，這最終將有利於擁有複雜資產的富裕階層，而非一般受薪階級。雖然有人主張簡化稅法才是根本之道，但現實中稅法的複雜性往往是各方利益團體遊說的結果。
最後，關於人才流失的本質，有資深從業者分析，這種大規模裁員往往無法精準汰除低效員工。相反地，優秀且具備市場競爭力的技術人才通常會最先離開，留下的可能是缺乏選擇或政治鬥爭下的倖存者。這種「隨機抽樣式」的人力縮減，極可能在短期內癱瘓 IRS 數位化紙本稅單與應對新立法變更的能力，進而對國家財政健全造成長遠損害。