Match Group Eliminates COO Role Amid Struggles to Engage Gen Z Users
Techcrunch
Match Group eliminates the COO role as CEO Spencer Rascoff has been managing operations.
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AI 生成摘要
Match Group 宣佈裁撤營運長職位,在該公司任職 18 年的高管 Hesam Hosseini 將離職,並由執行長 Spencer Rascoff 直接管理營運。此舉正值交友軟體產業面臨用戶疲勞以及在 Z 世代中受歡迎程度下降的挑戰。
Tinder 母公司 Match Group 於週四宣布將取消營運長(COO)一職,這使得在該交友軟體巨頭工作了 18 年的 Hesam Hosseini 失去職位。此舉正值交友軟體產業面臨用戶疲乏,且在 Z 世代中受歡迎程度下降之際。
Hosseini 自 2025 年 4 月 1 日升職後一直擔任營運長,並繼續兼任其先前的 Evergreen & Emerging Brands 執行長職位。他在 Match Group 的晉升緊隨內部領導層大洗牌之後,當時 Match Group 總裁 Gary Swidler 也在其他旨在每年為公司節省 1 億美元的裁員行動中離開了公司。
這些變動(包括 Hosseini 的離職)是在 Match Group 執行長 Spencer Rascoff 的領導下進行的。Rascoff 是 Zillow 的前共同創辦人,於去年 2 月加入 Match Group。今日並未宣布其他領導層離職或裁員的消息。
Hosseini 在其 LinkedIn 公告中慶祝了他在 Match Group 的時光,表示他「坐在第一排見證了我們的類別成長為人們尋找有意義連結的首要方式」,並且對未來的方向充滿信心。在接受置評請求時,Match 指向了 Hosseini 的公開聲明。
一位熟悉 Hosseini 離職計畫的消息人士指出,Rascoff 參與公司營運已有一段時間,兩位高層先前曾討論過在公司發展的現階段是否還需要營運長一職。
根據 Hosseini 的僱傭協議,他的基本工資為 635,000 美元,並享有酌情現金獎金和其他福利。這份為期一年的協議原定於 2026 年 4 月 1 日自動續約,除非在該日期前終止,這表明公司原本就計畫在一年後重新評估該職位的必要性。
在此舉之前,這家交友軟體製造商公布的第一季度財報超出預期,營收為 8.78 億美元,每股盈餘為 83 美分,高於預期的 8.71 億美元營收和 70 美分每股盈餘。然而,該公司對未來一年的預測低於預期,預計營收為 34.1 億至 35.4 億美元,而華爾街的預估為 35.9 億美元。該公司表示,還計畫為其旗艦應用程式 Tinder 推出更多 AI 產品和功能。
Tinder 計畫於本月舉辦有史以來首場產品活動,展示新功能並深入探討其未來藍圖。該活動旨在向投資者保證,公司已準備好應對重塑後的交友軟體市場格局——目前許多用戶選擇完全退出交友軟體,轉而尋求現實世界的體驗。
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