@bearliu: 我在几年前移动办公兴起的时候曾经说过：内向型人迎来了职业上的黄金期，因为工作已经不再需要通过频繁的 networking 来证明自己的价值。而现在，随着我们进入 AI 时代，这句话可以再次升级。 内...

Twitter

我在几年前移动办公兴起的时候曾经说过：内向型人迎来了职业上的黄金期，因为工作已经不再需要通过频繁的 networking 来证明自己的价值。而现在，随着我们进入 AI 时代，这句话可以再次升级。 内向型人借助 AI，将迎来一波职业升华的黄金期。 这并不是一句简单的“因为你内向，所以你可以不跟人打交道、只要指挥 AI 工作”这样的表面说法。而是因为，很多内向型人往往更具备一种核心能力——将自己的思维与情感外显为语言。 我认为，这是一种把情绪、思考结构外显为语言的能力。哪怕这些语言材料有质量上的问题，比如碎碎念、不成句、冗长或重复，但对于大语言模型来说，这些非表演性、真实的表达就是黄金数据。 举个例子：外向型的人很少会去写日记，但内向型人如果坚持几年写日记，这些语言材料就会成为 AI 理解你思维结构、给予建议、甚至预警潜在行为模式的重要数据源。 职业发展上也是如此。如果你希望 AI 成为你认知与思维的助推器，从现在开始，其实只需要做一件非常简单的事： 记录下你自己的思维模式与极光片羽，并定期投喂给 AI。 哪怕是一些零散的、临时的思考痕迹，也没关系。重要的是积累和表达。 你只需要问 AI 这样一个问题：“我这周和上周在认知或思维上有什么不一样？” 就已经足够了。