背景

本文作者在夏威夷度假時，反思了人工智慧對其職業生涯的潛在威脅。他回顧了歷史上如織布機與自動提款機等技術變革帶來的焦慮，指出過去的科技通常能提升人類福祉，但當前 AI 產業的領導者卻反其道而行，不斷宣揚 AI 將取代人類工作甚至引發災難，這種「恐嚇式行銷」讓他感到前所未有的不安。

社群觀點

Hacker News 的討論聚焦於 AI 產業這種異常的行銷策略。許多留言者指出，微軟或 OpenAI 的高層之所以不斷強調 AI 的破壞力與危險性，並非出於社會責任，而是一種精密的商業手段。這種策略一方面利用「錯失恐懼症」（FOMO）迫使企業執行長與投資人投入資金，以免被時代拋棄；另一方面則透過誇大風險來遊說政府進行監管，藉此建立法律護城河，防止開源社群或小型競爭對手威脅其壟斷地位。這種現象被部分開發者形容為一種「集體精神官能症」，在資金耗盡之前，這種狂熱恐怕不會停歇。

在實際應用層面，社群對 AI 的生產力貢獻存在顯著分歧。支持者認為 AI 在處理局部程式碼、撰寫測試或解釋複雜訊息時表現卓越，能讓開發者從瑣碎任務中解脫。然而，反對者則分享了許多失敗案例，指出 AI 產出的程式碼往往存在效能低下的隱患，甚至會將專案帶入難以維護的「義大利麵式代碼」泥淖。許多技術主管抱怨，AI 生成的錯誤 PR 導致程式碼審查負擔劇增，而那些宣稱能靠 AI 代理人自動化開發的說法，目前大多仍停留在展示階段，缺乏在複雜生產環境中長期運作的實績。

此外，討論也延伸到了更深層的社會與地緣政治層面。有觀點認為，AI 競賽本質上是一場現代版的「曼哈頓計畫」或軍備競賽，各國與大企業因擔心對手率先達成通用人工智慧（AGI）而不敢停下腳步，陷入了「相互保證毀滅」式的集體焦慮。這種焦慮不僅體現在軍事防禦，也體現在對國內人口控制的潛在需求。有趣的是，儘管技術上仍有諸多缺陷，許多使用者發現自己會下意識地對 AI 說「請」與「謝謝」，這引發了關於人類擬人化傾向的討論，有人認為這能維持使用者的基本禮儀，避免在與機器互動中變得刻薄，進而影響現實中的人際關係。

延伸閱讀

• CGP Grey 的影片：Humans Need Not Apply（現更名為 Humans are becoming horses），探討自動化對就業的影響。
• Palantir 執行長 Alex Karp 關於 AI 軍備競賽與地緣政治競爭的公開觀點。
• Project Stargate：留言中提到的冷戰時期超心理學研究計畫，用以類比當前對 AGI 的盲目追求。